केंद्र सरकार ने गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए बनाए नेशनल बोर्ड, अब मिलेगा सामाजिक सुरक्षा लाभ

श्रम और रोजगार मंत्रालय ने असंगठित श्रमिकों के लिए नेशनल सोशल सिक्योरिटी बोर्ड के गठन की आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है, जिसमें अब गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए एक समानांतर संरचना शामिल है। यह कदम सोशल सिक्योरिटी कोड, 2020 के मुख्य प्रावधानों को लागू करने के लिए उठाया गया है, ताकि कल्याणकारी योजनाओं के डिजाइन में लाखों भारतीय श्रमिकों को औपचारिक आवाज मिल सके।

NITI Aayog के अनुमानों और इकोनॉमिक सर्वे के आंकड़ों के अनुसार, वित्त वर्ष 2024-25 में भारत में 1.2 करोड़ गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स थे। यह कार्यबल देश के कुल श्रम पूल के 2 प्रतिशत से अधिक है। आधिकारिक अनुमान बताते हैं कि वित्त वर्ष 2029-30 तक यह संख्या बढ़कर 2.35 करोड़ हो जाएगी। विशेषज्ञों का मानना है कि गैर-कृषि गिग कार्य जल्द ही कुल कार्यबल का 6.7 प्रतिशत हो सकता है, जो राष्ट्रीय GDP में लगभग 2.35 लाख करोड़ रुपये का योगदान देगा।

कल्याणकारी ढांचे का औपचारिकरण

मंत्रालय की अधिसूचना के अनुसार, नए गठित बोर्डों का कार्यकाल तीन वर्ष का होगा और उन्हें हर साल कम से कम तीन बार बैठक करना आवश्यक होगा। ये निकाय आवश्यक योजनाओं की सिफारिश और उनकी निगरानी करेंगे। इन सुरक्षा लाभों में जीवन और विकलांगता कवरेज, दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य लाभ, मातृत्व लाभ, वृद्धावस्था सुरक्षा और क्रेच सुविधाएं शामिल हैं।

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सोशल सिक्योरिटी कोड, 2020, जो इन बोर्डों का कानूनी आधार है, 21 नवंबर 2025 को पूरी तरह से लागू हो गया। एग्रीगेटर्स के लिए अपने वार्षिक टर्नओवर का 1 प्रतिशत से 2 प्रतिशत के बीच योगदान देना अनिवार्य है, जिसकी अधिकतम सीमा गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को भुगतान की गई या देय कुल राशि के 5 प्रतिशत तक तय की गई है। यह फंड एक सोशल सिक्योरिटी पूल में जाएगा, जिसमें केंद्र, राज्य और एग्रीगेटर्स का योगदान शामिल होगा। मंत्रालय के बयानों के मुताबिक, इस ढांचे का उद्देश्य तदर्थ घोषणाओं की जगह कल्याण डिजाइन के लिए एक औपचारिक और संस्थागत चैनल बनाना है।

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बोर्ड में प्रतिनिधित्व करने वाले हितधारकों में निम्नलिखित समूह शामिल हैं:

केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय, जिसकी अध्यक्षता मंत्री Mansukh Mandaviya करेंगे।
Zomato, Blinkit, Swiggy, Zepto, Urban Company और Rapido जैसे एग्रीगेटर्स के पांच प्रतिनिधि।
Indian Federation of App-Based Transport Workers के लिए दो सीटें।
Bharatiya Mazdoor Sangh, National Front of Indian Trade Unions और Trade Union Coordination Centre के प्रतिनिधि।
संस्थागत सदस्य जिनमें ESIC के महानिदेशक, EPFO के केंद्रीय भविष्य निधि आयुक्त, V V Giri National Labour Institute और Dattopant Thengadi Board के प्रतिनिधि शामिल हैं।
पाँच राज्यों—Uttar Pradesh, Maharashtra, Andhra Pradesh, Gujarat और West Bengal के सरकारी अधिकारी।

पात्रता और भविष्य के कदम

इन लाभों तक पहुंच मई 2026 में अधिसूचित सोशल सिक्योरिटी सेंट्रल रूल्स के तहत विशिष्ट पंजीकरण मानदंडों के अधीन है। पात्र होने के लिए एक श्रमिक को आमतौर पर किसी एक एग्रीगेटर के साथ 90 दिनों तक या विभिन्न प्लेटफॉर्म्स पर कुल 120 दिनों तक कार्यरत रहना चाहिए। Business Standard और The Hindu की रिपोर्ट पुष्टि करती है कि जो श्रमिक इन सीमाओं को पूरा नहीं करेंगे, वे वर्तमान लाभ ढांचे से बाहर रहेंगे।

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बोर्ड से उम्मीद है कि वे प्राथमिकता वाले लाभों को निर्धारित करने के लिए आने वाले महीनों में अपनी पहली बैठक करेंगे। सरकारी अधिसूचनाएं अंततः योगदान के विशिष्ट विभाजन और भुगतान स्तरों का निर्धारण करेंगी। हालांकि यह प्लेटफॉर्म एक संरचित संवाद की अनुमति देता है, लेकिन वर्तमान कोड गिग वर्कर्स को कर्मचारी के रूप में वर्गीकृत नहीं करता है। इसलिए, वे उन मानक औद्योगिक संबंध सुरक्षाओं के लिए अपात्र हैं जो आमतौर पर औपचारिक कर्मचारियों को दिए जाते हैं। अब सरकारी प्रयास विशाल असंगठित कार्यबल की मैपिंग के लिए e-Shram पोर्टल पर पंजीकरण अभियानों की ओर बढ़ेंगे। स्वास्थ्य या दुर्घटना बीमा जैसे ठोस लाभों का वितरण इस नए ढांचे के लिए प्राथमिक परीक्षण होगा।