केंद्रीय कैबिनेट ने बुधवार, 4 नवंबर 2026 को अग्निवीरों की सेवा अवधि में दो साल के विस्तार को मंजूरी दे दी है। इस फैसले से अब अग्निवीरों को छह साल की ड्यूटी के बाद स्थायी सेवा में शामिल होने का रास्ता मिल गया है।
अग्निपथ योजना में किए गए इस बदलाव का असर भर्ती के पहले बैच पर पड़ेगा, जिनका कार्यकाल इस साल के अंत तक खत्म होने वाला था। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में हुई बैठक के बाद चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ जनरल NS राजा सुब्रमण्यम ने इस निर्णय की घोषणा की।
नई पॉलिसी और चयन प्रक्रिया
नई पॉलिसी के तहत, जो लोग अपनी शुरुआती चार साल की अवधि पूरी कर लेंगे, उन्हें दो साल के दूसरे कार्यकाल का प्रस्ताव मिलेगा। यह विस्तार उन 75 प्रतिशत अग्निवीरों पर लागू होगा, जिन्हें स्थायी पदों के लिए मूल चयन प्रक्रिया में नहीं चुना गया था।
रक्षा मंत्रालय का लक्ष्य इन जवानों को अतिरिक्त समय तक रखकर तीनों सेनाओं में परिचालन निरंतरता और कौशल प्रतिधारण के उच्च स्तर को सुनिश्चित करना है।
वेतन और स्थायी भर्ती के नियम
विस्तारित अवधि के दौरान वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ की आधिकारिक घोषणा के अनुसार, अग्निवीरों को पहले अतिरिक्त वर्ष में लगभग 43,500 रुपये और दूसरे वर्ष में 47,500 रुपये मिलेंगे।
छह साल की यह अवधि पूरी होने के बाद, जो कर्मी सेवा के इच्छुक होंगे और विशिष्ट शारीरिक मानकों को पूरा करेंगे, वे नियमित सैनिकों के रूप में भर्ती होने के पात्र होंगे। हालांकि, सरकार ने इस रास्ते की पुष्टि की है, लेकिन इस बदलाव के लिए सटीक वस्तुनिष्ठ चयन मानदंड वर्तमान रिक्रूट्स और उनके परिवारों के लिए रुचि का विषय बने हुए हैं।
यह पॉलिसी पहले बैच के रिक्रूट्स के सामने आने वाली सेवा के बाद की तत्काल रोजगार चुनौतियों को हल करती है। प्रेस इंफॉर्मेशन ब्यूरो के आधिकारिक रिकॉर्ड ने स्थायी स्थिति की ओर इस मार्ग का वर्णन करने वाली भाषा की पुष्टि की है।
अग्निपथ योजना में संशोधन का संदर्भ
अग्निपथ योजना जून 2022 में एक रणनीति के रूप में शुरू की गई थी, ताकि लंबी अवधि के पेंशन खर्चों को प्रबंधित करते हुए एक युवा बल तैयार किया जा सके। हजारों युवा भारतीय इस जनादेश के तहत शामिल हुए, और पहले समूह के 31 दिसंबर 2026 तक अपने चार साल के अनुबंध खत्म करने की उम्मीद थी।
The Tribune, CNBC-TV18, News9, Daily Pioneer और The Wire की रिपोर्टों में उद्धृत रक्षा विशेषज्ञों ने इस कदम को फीडबैक आधारित समायोजन बताया है। यह मूल भर्ती ढांचे को पूरी तरह वापस लेने से कम है।
- आलोचकों का कहना है कि अधिकांश बल के लिए अस्थायी स्थिति बनी हुई है।
- पूर्ण स्थायी समावेशन अभी भी योग्यता और रिक्ति पर आधारित एक चयनात्मक प्रक्रिया है।
सरकार ने अभी तक इस बात पर स्पष्टता नहीं दी है कि पूरे छह साल पूरे करने के बाद कितने कर्मियों के स्थायी पदों पर जाने की उम्मीद है। औपचारिक कार्यान्वयन आदेश जल्द ही आने वाले हैं। रक्षा मंत्रालय ने अपने आधिकारिक संचार माध्यमों से पुष्टि की है कि दिसंबर की समय सीमा से पहले पहले बैच के अग्निवीरों को व्यक्तिगत प्रस्ताव दिए जाएंगे।
